提升职业认同感，以后或与待遇挂钩 武汉“快递小哥”评职称
【货运资讯】 编辑：香港环宇物流 日期：2020/5/28 11:23:03
提升职业认同感，以后或与待遇挂钩 武汉“快递小哥”评职称，5月26日下午从武汉市邮政管理局获悉，此次职称评选活动并非仅针对快递员，而是面向全市邮政行业中从事快递设备工程、快递网路工程、快递信息工程的在职在岗专业技术人员，包括：从事研究、设计快递生产作业所需设备；规划、设计、优化网点布局、路由方案及集散中心数量，监控网点运行情况；进行包机、散航资源利用与时效优化，规划、管理运力资源等。
此次评选中，34人获评快递工程专业助理工程师，2人获评技术员，共36人获评。 武汉市邮政管理局方面介绍，职称评选项目组对参评人员有学历和资历两方面要求。初定助理工程师的条件为：取得双学士学位或硕士研究生班毕业；大学本科毕业，见习1年期满；大专毕业，见习1年期满，再从事本专业技术工作2年。初定技术员为：中专毕业，见习1年期满。
申报人所在企业要根据申报人的工作态度、学识水平、业务能力等进行综合评价；各市（州）邮政管理局组织对申报材料进行初审；初步审核材料经湖北省邮政管理局人事处汇总后，统一报送快递工程专业技术资格初级认定委员会；认定委员会对申报人材料进行复核认定，认定结果由湖北省邮政管理局负责公示，办理认定手续，经过上述四步程序后，获评的快递从业者即可获得相应的职称认定。
至于此次评选中有几位快递员获评，武汉市邮政管理局未进行回复。暂未与待遇挂钩，旨在促进快递业转型升级 前述武汉晚报的报道介绍，此次职称评审于去年11月启动，经过层层筛查、评定、公示，5月23日正式发证，取得职称的大多是拥有大专以上学历、多年快递物流工作经历、从一线逐步成长起来的“情报分析师”“运营监控员”以及企业的业务骨干。
职称评上了，工资待遇能涨吗？ 就此，武汉市邮政管理局回复澎湃新闻表示，这一针对快递从业者职称评选项目“在武汉刚刚启动，还没有与待遇紧密连接，待以后体系相对完善了，会在待遇上有所体现。”
武汉市邮政管理局方面还表示，之所以开展这一评选活动，有三个方面考虑：一是可以激励从业人员努力工作，让他们通过提升自身能力，得到职称认可，获得更大的职业发展空间、更强的工作获得感；二是填补了武汉市快递行业专业技术人员职称评审的空白，增强快递从业者的行业认同感和工作积极性；三是倒逼从业者不断学习、转型，反过来促进快递行业更快更健康发展。
更多的是稳定感和获得感，”武汉市邮政管理局方面表示，这一举措也能逐渐消解人们对快递行业“临时性”的认知，让从业者把快递工作作为一份事业，投入深耕。这一关于快递从业者的职称评选活动，于近期在湖北省武汉市落下帷幕，首批36名快递从业者，分别获得快递工程专业助理工程师和技术员资格。
5月26日下午从武汉市邮政管理局获悉，这一职称评选活动，主要面向全市邮政行业中从事快递设备工程、快递网路工程、快递信息工程的在职在岗专业技术人员。除学历和资历外，相关单位还对参评人员的工作态度、业务能力等进行综合评价，进行复核审定后，给予办理认定手续。
有获评助理工程师的快递员表示，三百六十行，行行出状元，物流行业已是社会必不可少的基础行业，有广阔的发展空间。此次评选活动，是社会对快递行业的一种肯定。 这一项目在武汉刚刚启动，还没有与待遇紧密连接，以后体系相对完善了，会在待遇上有所体现。”武汉市邮政管理局方面表示，这一措施可以提升快递从业者的获得感，让他们不断学习转型，反过来促进快递行业更快更健康发展。
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